
За жалост отчитаме факта, че към настоящия момент уволненията в общинските структури продължават.
Днес от длъжност е освободена М. Иванова, началник на отдел „Проекти, програми и обществени поръчки”. Млад човек, но с 13 години стаж в администрацията, експерт с опит в работата си по проекти още от самото начало на пред присъединителните фондове .
През изминалия месец с поста си на директор на общинско предприятие се раздели и друг млад човек, с дългогодишен опит, И. Иванов.
На директорът на ОП „Горска компания”, Н. Павлов също бе връчена заповед за уволнение.
Преди това без работа остана и управителя на Центъра за обществена подкрепа, П. Аспарухова.
Списъкът е дълъг, но по важното е, че взетите кадрови решение са с неясна мотивация и става неизбежен въпросът: „На каква промяна ставаме свидетели, след местните избори? А отговорът е ясен – метлата отнесе експертите, а на тяхно място се настаняват „заслужилите” в хода на предизборната кампания.
Притеснително е, че ръководството на община Харманли, вече 9 месеца, не е предприело никакви действия за откриване на нови работни места. Свидетели сме само на репресии и уволнения, лишени от всякаква логика.
А истината е, че рибата се вмирисва откъм главата.
Съзнавайки съществената роля на опозицията в демократичния политически процес считаме за важно да споделим въпросната декларация, за да са запознати с нея гражданите на Харманли.
Уважаеми дами и господа,
Свидетели сме на масови уволнения от страна на общинската администрация в Харманли. Освободени вече са над 30 човека. Ние общинските съветници от БСП приемаме тези уволнения като безпардонна политическа чистка. Това свършиха за близо 3 месеца управляващите в община Харманли, които взеха властта с помпозни обещания за промяна.
Ние питаме: „В какво се изразява промяната?”
– В това да предложиш и гласуваш нова структура на общинска администрация, с единствената цел да изпаднат местата на неудобните служители. В условията на криза да си позволиш да завишиш щатовете, пренебрегвайки дори факта, че настоящата структура е разработена от специалисти и финансирана с европейски средства.
– В това да назначиш на работа стари компрометирани кадри, продали голяма част от общинското имущество преди около 15 години.
– В това да възстановиш на работа бивши ръководители от едно синьо управление и да очакваш от тях новаторско мислене.
– В това да устроиш близки и роднини на работа.
– В това да освободиш хора в пенсионна възраст и след това да назначиш отново пенсионер.
Това ли е новият морал, господа управляващи: да освободиш директор, докато е в болнични?
Госпожа Йорданка Райчева работи 32 години в детска градина „Ален мак”, от които 20 като директор. И със сигурност е не само дългогодишен, но и уважаван от колегите си ръководител. Доказателство за това е внесената подписка от колектива на детското заведение до Кмета на община Харманли, в подкрепа на директора. В нея те молят г-жа Райчева да завърши настоящата учебна година, след което по един достоен и подобаващ начин да изпратят дългогодишния си ръководител. Фактите говорят, че мнението на колектива е без значение за ръководството на община Харманли. От тук нататък възникват въпросите: Какво диктува грозният и нископочтен начин, по който беше извършено това отстраняване? Защо без да е връчена заповедта за освобождаване на г-жа Райчева бе обявен конкурс за нейното овакантено място? Какви са причините за наглото отношение към един дългогодишен и уважаван директор? Политически? Социални? Нравствени? Морални?
Призоваваме Кмета на община Харманли да спре започналата политическа чистка и заставаме зад хората с опит и доказани качества в местното самоуправление. Изразяваме благодарност за дългогодишния им труд в полза на общинските дела.
гр. Харманли , Групата съветници от БСП
29.01.2016г.
8 коментара
Браво на новия кмет за инициативата да разруши порочната практика на хора сраснали с обществената хранилка и прикриващи се под заклинания от сорта месно самоуправление.
20 години директор и още 12 години в същата детска градина = сраснал с обществената хранилка! Я да видим кой несраснал ще сложат сега без конкурс и колко време ще трябва на несрасналия да продаде/даде под наем на правилния човек нещо свързано с градината.
След толкова „внушителни“ назначения нищо не може ме изненада!
Много закъсня кмета с промените . Трябваше да станат още първия месец . Сега ли Киркова разбра, че с тези хора не можа да се работи?
А може би се опитва да гледа в перспектива!?
Много лоша енергия се сипе върху дамите. Не е на добро.
grada go prevarnaha hem v siriisko-afganistansko smetishte,uvolniavat se nared hora s opit,a na tiahno miasto idvat uj mojeshti…..s edna duma grada propada s barzinata na svetlinata..
Гарантирано от ГЕРБ!!